untuk membuat program dasar biodata pada C++, kita bisa mengikti kodingan seperti gambar berikut
Minggu, 27 April 2014
Tugas Teori Organisasi Umum 2 (II)
Keputusan Tersulit Dalam Hidup
Setiap manusia pasti pernah merasakan galau karena dihadapkan pilihan yang sangat sulit baginya. oleh karena itu disini saya juga ingin sedikit curhat tentang pengelaman saya ketika merasakan kegalauan itu.
ini berawal dari akhir masa SMA saya. kegalauan itu berasal saat saya harus memliih Fakultas demi melanjutkan pendidikan ke jenjang perkuliahan. kenapa saya galau? karena waktu itu saya dihadapkan 2 pilihan :
Jumat, 28 Maret 2014
Tugas Teori Organisasi Umum 2 (I)
FUTSAL TEAM WORK
Team work pada futsal merupakan hal crusial dalam olahraga yang
sangat populuer di Indonesia ini ketika suatu tim ingin memenangkan suatu
pertandingan atau kompetisi (turnament). Olahraga yang tersusun dari 5 pemain,
1 penjaga gawang, dan 4 pemain yang akan saling berotasi mengisi posisi yang
baik untuk menhancurkan strategi lawan.
Ketika suatu tim futsal tidak memilik team work yang baik,
sudah dipastikan tim itu bukan merupakan tim yang diunggulkan dalam setiap
pertandingan atau kompetisi. Tujuan dari team work ini tentu saja untuk
memenangkan pertandingan, tapi pada saat kita bermain, manfaat dari team work
ini sangat banyak, dari mengatur tempo, bagaimana suatu tim yang solid
menguasai pertandingan, sampai bagaimana cara bermain yang efektif.
Minggu, 29 Desember 2013
PENGERTIAN PERUBAHAN DAN PERKEMBANGAN ORGANISASI
Definisi
perubahan menurut para ahli:
NENI
NURMAYANTI HUSANAH
Perubahan
merupakan sesuatu yang unik karena
perubahan-perubahan yang terjadi dalam berbagai
kehidupan itu berbeda-beda dan tidak bias
disamakan, walaupun memmiliki beberapa persamaan
dalam prosesnya.
BRIAN
CLEGG
Perubahan
merupakan suatu kekuatan yang sangat hebat,
yang dapat memotivasi atau mendemotivasi.
A.B
SUSANTO
Perubahan
adalah keniscayaan yang menyertai kehidupan,
dapat terjadi dimana saja, kapan saja, dan
menimpa siapa saja.
KONFLIK ORGANISASI
Konflik berasal dari kata kerja Latin
configere yang berarti saling memukul. Secara sosiologis, konflik
diartikan sebagai suatu proses sosial antara dua orang atau lebih (bisa juga
kelompok) dimana salah satu pihak berusaha menyingkirkan pihak lain dengan
menghancurkannya atau membuatnya tidak berdaya.
Konflik
dilatarbelakangi oleh perbedaan ciri-ciri yang dibawa individu dalam suatu interaksi.
perbedaan-perbedaan tersebut diantaranya adalah menyangkut ciri fisik,
kepandaian, pengetahuan, adat istiadat, keyakinan, dan lain sebagainya. Dengan
dibawasertanya ciri-ciri individual dalam interaksi sosial, konflik merupakan
situasi yang wajar dalam setiap masyarakat
dan tidak satu masyarakat pun yang tidak pernah mengalami konflik antar
anggotanya atau dengan kelompok masyarakat lainnya, konflik hanya akan hilang
bersamaan dengan hilangnya masyarakat itu sendiri.
Konflik
bertentangan dengan integrasi.
Konflik dan Integrasi berjalan sebagai sebuah siklus di masyarakat. Konflik
yang terkontrol akan menghasilkan integrasi. sebaliknya, integrasi yang tidak
sempurna dapat menciptakan konflik.
Sabtu, 16 November 2013
ORGANISASI JASA TRANSPORTASI DALAM BENTUK PT. (PERSERO)
Organisasi jasa... dari judulnya aja seperti materi berlajar... sayangnya Saya tidak akan membahas tentang pengertian organisasi jasa itu apa, strukturalnya, visi-misi atau apalah. Tetapi yang saya coba tulis pada kali ini adalah Organisasi apa yang akan saya buat jika ada kesempatan suatu saat Nanti. tulisan ini mungkin akan terdengar membosankan, dan jika ada saja sudah tidak enak badan untuk melanjutkan membaca tulisan saya diharapkan anda untuk tutup PC atau Gadget anda lalu tidur. oke kembali ke pokok tulisan, jawaban dari Organisasi apa yang akan saya buat jika ada kesempatan suatu saat nanti adalah Organisasi yang bekerja dipelayanan jasa. Lebih jelasnya lagi saya akan mendirikan sebuah organisasi pelayanan jasa dibidang Transportasi. Organisasi yang saya maksudkan adalah organisasi niaga dalam bentuk PT (persero).
Kalau ditanya alasan kenapa saya akan mendirikan organisasi jasa dibidang transportasi, dalam bentuk PT. alasan kenapa saya ingin mendirikan PT (persero) karena saya mempunyai 3 permasalahan umum.
TUGAS TEORI ORGANISASI UMUM 1 (II)
PT. Bank Mandiri (Persero)
Bank mandiri adalah salah satu Badan Usaha yang dikelola oleh Negara
dibidang jasa keuangan. Meskipun salah satu badan usaha yang dikelola Negara,
pegawai-pegawai pada bank mandiri berstatus sebagai pegawai swasta. Dan juga
perusahaan ini tidak mendapat fasilitas penunjang dari negara, dikarenakan Bank
Mandiri merupakan perusahaan persero. Berikut Profil singkat tentang PT. Bank Mandiri (Persero). Note : sebelumnya saya ingatkan bahwa saya
tidak mempromosikan sama sekali tentang PT. yang saya bahas. tulisan ini
merupakan tugas yang harus saya posting pada Blog ini, Terima Kasih.
Langganan:
Postingan (Atom)



